π Definisi Ringkas:
Networking ialah proses membina dan menjaga hubungan profesional dengan orang lain — sama ada dalam bidang kerja yang sama atau berlainan — dengan tujuan:
-
Berkongsi ilmu dan peluang
-
Bertukar pandangan
-
Saling membantu dalam perkembangan kerjaya atau bisnes
π Bukan sekadar “kenal orang”, tapi “orang kenal kita & tahu nilai kita”.
πΌ Kepentingan Networking Dalam Kerjaya
1️⃣ Membuka Peluang Pekerjaan
Ramai orang dapat kerja bukan melalui iklan, tetapi melalui rekomendasi dan kenalan.
“Eh, saya kenal budak ni… dia bagus, cuba panggil interview.”
π‘ Fakta: Di LinkedIn, 85% peluang kerja datang dari network, bukan permohonan biasa.
2️⃣ Bina Reputasi & Personal Branding
Dengan networking yang konsisten:
-
Orang akan kenal nama & kepakaran anda
-
Anda lebih dipercayai untuk projek / kolaborasi
-
Anda akan dikenali walaupun belum mohon kerja
π¬ Contoh: Aktif kongsi ilmu di LinkedIn → recruiter nampak → dijemput untuk sesi temuduga
3️⃣ Dapat Mentor & Ilmu Dari Orang Berpengalaman
Networking bukan hanya pasal kerja — ia juga tentang belajar dari mereka yang lebih jauh perjalanan.
➡️ Tanya soalan, minta nasihat, belajar dari kesilapan mereka
“Satu tips dari orang berpengalaman boleh jimatkan 6 bulan trial & error.”
4️⃣ Meningkatkan Keyakinan & Komunikasi Profesional
Bila anda biasa networking:
-
Anda belajar cara memperkenalkan diri secara profesional
-
Anda jadi lebih yakin dalam event, temu duga dan perbualan rasmi
-
Anda tahu “bahasa kerja” dan bagaimana orang industri berfikir
5️⃣ Sangat Penting Untuk Dunia Bisnes & Freelance
Dalam perniagaan:
-
Networking = pelanggan baru, rakan niaga baru, investor baru
-
Orang lebih cenderung beli dari atau bekerjasama dengan orang yang mereka kenal & percaya
“People do business with people, not logos.”
π― Kesimpulan: Networking Adalah Aset, Bukan Sekadar Aktiviti
Bina networking dari sekarang, walaupun anda belum kerja. Mulakan dari:
-
Kawan universiti
-
Pensyarah
-
LinkedIn
-
Event online
-
Komuniti Telegram
Ilmu + Networking = Kerjaya lebih laju dan mantap.
Comments
Post a Comment