📌 Pengenalan: Tak Semua Iklan Kerja Itu "Rezeki"
Kita biasa dengar:
“Rezeki tak salah alamat.”
Tapi kalau anda apply semua kerja tanpa tapis, alamatnya:
-
Burnout isi borang
-
Dapat panggilan kerja yang langsung tak sesuai
-
Terperangkap dalam kerja toksik hanya sebab “nak kerja cepat”
So… bagaimana nak tapis dengan bijak?
✅ 7 Cara Bijak Tapis Iklan Jawatan
1️⃣ Tengok Tajuk Jawatan & Skop Tugas Betul-Betul
Jangan tertipu dengan tajuk fancy macam:
“Sales Executive” (tapi sebenarnya buat cold call 12 jam sehari)
“Digital Assistant” (rupanya handle admin + customer service + pos barang 😵)
📌 Apa yang perlu anda buat:
-
Cari keywords yang selari dengan kemahiran & minat anda
-
Baca sampai habis — jangan hanya tengok tajuk!
2️⃣ Bandingkan Kelayakan Yang Diminta Dengan Apa Yang Anda Ada
Kalau iklan tulis:
-
“Minimum 2 tahun pengalaman”
-
“Mahir Adobe Illustrator & After Effects”
Tapi anda baru grad dan hanya tahu Canva ➡️ Boleh apply jika ada portfolio kuat, tapi jangan terlalu berharap.
📌 Apply bila anda memenuhi sekurang-kurangnya 70% syarat.
3️⃣ Check Gaji & Faedah (Kalau Dinyatakan)
Kalau syarikat tak letak gaji, anda boleh:
-
Google anggaran gaji berdasarkan tajuk + lokasi
-
Guna platform seperti JobStreet, Glassdoor atau Maukerja
🚩 Elakkan iklan yang terlalu umum macam:
“Gaji lumayan mengikut prestasi” tanpa sebarang julat langsung
4️⃣ Semak Lokasi & Mod Kerja (Remote? Hybrid? On-Site?)
-
Adakah lokasi kerja sesuai dengan anda?
-
Perlu pindah? Jauh dari pengangkutan awam?
-
Kalau remote — adakah anda ada kemudahan kerja dari rumah?
📌 Sesuaikan dengan komitmen harian dan gaya hidup anda.
5️⃣ Cari Info Tentang Syarikat Itu Sendiri
Sebelum apply:
-
Google nama syarikat
-
Tengok review di JobStreet / Glassdoor
-
Lawat laman web rasmi mereka
-
Ada media sosial ke? Post apa?
🚩 Elakkan apply kalau syarikat “tak wujud” online langsung.
6️⃣ Lihat Tarikh Iklan Diposkan
-
Kalau iklan sudah lebih 30 hari tapi masih terbuka = mungkin tinggi turn over, atau tiada calon sesuai lagi
-
Iklan baru = lebih segar, peluang lebih tinggi jika cepat mohon
📌 Timing is everything!
7️⃣ Tengok Nada Iklan – Profesional atau Pelik?
Iklan kerja yang baik akan:
-
Jelaskan tanggungjawab & kelayakan
-
Nada mesra atau profesional
🚩 Tapi kalau iklan:
“Hanya calon yang betul-betul nak kerja akan hubungi kami. Jangan buang masa kami.”
= Red flag!
🎯 Kesimpulan: Bijak Pilih, Baru Cepat Dapat Rezeki
“Apply kerja bukan macam beli baju bundle — jangan main sambar semua.”
Dengan penapisan yang bijak, anda bukan saja jimat masa — tapi juga dapat kerja yang sesuai dengan nilai, bakat dan hala tuju hidup.
Comments
Post a Comment